（1）工作人員安全意識差。在整個電力企業(yè)當中有一部分工作人員的安全意識較差，這是電力生產(chǎn)安全管理中的首要問題。這些員工因為自身的專業(yè)素質(zhì)不過關、學習意識淡薄和習慣性的違章操作，在整個電力生產(chǎn)安全管理工作中埋下了巨大的隱患。具體來說主要是這些員工并沒有正確處理好安全、穩(wěn)定和業(yè)績之間的關系，安全生產(chǎn)的意識淡薄，自我的保護能力較弱，所以導致工作人員出現(xiàn)事故的情況屢見不鮮。
（2）工作人員習慣性違章。工作人員的習慣性違章是工作人員安全意識差的一個十分重要的方面，因為工作人員的習慣性違章而出現(xiàn)的事故在整個安全事故當中所占的比重較大。習慣性違章主要是指工作人員在日常的工作過程當中習以為常的處理工作的方式和正規(guī)的處理方式之間存在著很大的差異，主要包括違章操作、違反勞動紀律和違章指揮。習慣性違章具體體現(xiàn)在臨時性的作業(yè)當中配電工作人員進行無票操作，在操作的過程當中，因為未曾填寫修理票而進行修理，導致配電工作人員或群眾出現(xiàn)人身觸電的事故發(fā)生。
（3）基層安全管理工作落實不到位。現(xiàn)在我國的很多電力企業(yè)的基層管理當中存在著很大的弊病，具體則體現(xiàn)在基層安全管理的措施落實不到位。很多的電力企業(yè)重視大型的項目操作管理而忽視日常的管理。近些年的電力安全事故多數(shù)發(fā)生在小型的、分散的項目當中。具體原因有：①管理人員對于工作人員的習慣性違章見怪不怪，沒能引起充分的重視，或是怕影響同事之間的關系，從而不進行處理；②檢查、督促工作浮于表面，對于具體的工作情況不了解，從而導致了沒有辦法去抓安全管理工作；③對于出現(xiàn)事故的負責人處理不嚴格，存在著不好的現(xiàn)象，從而導致對于整個的管理工作得不到應有的效果，事故的發(fā)生得不到有效的控制。
（4）安全規(guī)章未能有效實行。針對于電力生產(chǎn)的安全管理工作，電力企業(yè)制定了很多的規(guī)章制度，這些規(guī)章制度在電力生產(chǎn)的日常工作當中，沒有有效的實施，從而導致了安全事故的發(fā)生。究其原因主要有一下幾個方面：①電力工作人員對于規(guī)章制度爛熟于心，但是在具體的操作過程當中為了圖一時的方便而心存僥幸，對規(guī)章制度明知故犯；②工作人員對于規(guī)章制度的理解不夠充分，處于一知半解的狀態(tài)，所以在操作的過程當中，根據(jù)自己對于規(guī)章的理解，而進行操作難免會出現(xiàn)很多的問題；③工作人員對于規(guī)章制度處于*不理解的狀態(tài)，但是卻不懂裝懂，直到事故發(fā)生之后才恍然大悟。
（5）缺乏必要的設備管理。在電力生產(chǎn)的過程當中有很多工具和設備的質(zhì)量不過關，尤其是體現(xiàn)在農(nóng)村的供電上。在農(nóng)村的供電所中所采用的登高器具和小型器材的質(zhì)量明顯不過關，這對于農(nóng)村的電力生產(chǎn)安全造成極大的隱患。與此同時，對于安全器具的定期檢查不到位，對于達到使用年限應該報廢的器具，明顯損壞的工器具等仍在進行超限使用，使報廢管理流于形式，并沒有在電力生產(chǎn)安全管理的過程當中起到應有的作用。